DGA opnemen in NOW-regeling
40 signatures
De Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW) houdt in dat werkgevers tot 90% van de loonkosten terug kunnen vragen. Daarin worden de loonkosten van de directeur-grootaandeelhouder (DGA) echter niet meegenomen. Voor kleine ondernemers is dit een enorme klap. Ze hebben geen salaris en een noodlijdend bedrijf.
Petition
We
Ondernemers die keihard werken in hun bedrijf voor een redelijk salaris.
establish that:
- De Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid houdt in dat werkgevers tot 90% van de loonkosten kunnen terugvragen, ter compensatie van het omzetverlies.
- Daarin worden de loonkosten van de directeur-grootaandeelhouder (DGA) niet meegenomen.
- In een klein bedrijf, waarin de eigenaar keihard meewerkt en een salaris ontvangt, lopen de loonkosten voor een groot deel door, tenzij de ondernemer geen vergoeding ontvangt.
- Voor kleine ondernemers is dit een enorme klap.
and request
De NOW-regeling ook van toepassing te laten zijn voor directeuren-grootaandeelhouder.
Sign this petition
We e-mail you a link to confirm your signature. Your data will not be shared with third parties and remains with the Stichting Petities.nl. Your name and place of residence will only appear if you choose this. Read more about this in our privacy statement.
Details
Addressed to:
Kabinet
Petition desk:
Closing date:
2020-07-21
Lead petitioner:
Roland de Groot
Organisation:
Threewise
Website: