DGA opnemen in NOW-regeling
40 ondertekeningen
De Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW) houdt in dat werkgevers tot 90% van de loonkosten terug kunnen vragen. Daarin worden de loonkosten van de directeur-grootaandeelhouder (DGA) echter niet meegenomen. Voor kleine ondernemers is dit een enorme klap. Ze hebben geen salaris en een noodlijdend bedrijf.
Petitie
Wij
Ondernemers die keihard werken in hun bedrijf voor een redelijk salaris.
constateren dat:
- De Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid houdt in dat werkgevers tot 90% van de loonkosten kunnen terugvragen, ter compensatie van het omzetverlies.
- Daarin worden de loonkosten van de directeur-grootaandeelhouder (DGA) niet meegenomen.
- In een klein bedrijf, waarin de eigenaar keihard meewerkt en een salaris ontvangt, lopen de loonkosten voor een groot deel door, tenzij de ondernemer geen vergoeding ontvangt.
- Voor kleine ondernemers is dit een enorme klap.
en verzoeken
De NOW-regeling ook van toepassing te laten zijn voor directeuren-grootaandeelhouder.
Ondertekenen
We e-mailen u een link waarmee u uw ondertekening kunt bevestigen. Uw gegevens worden niet doorgespeeld aan derden en blijven bij de Stichting Petities.nl. Meer hierover leest u in onze privacyverklaring.
Details
Ontvanger:
Kabinet
Petitieloket:
Einddatum:
21-07-2020
Petitionaris:
Roland de Groot
Organisatie:
Threewise
Website: